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【26届实习】人力资源实习生
发布时间：2025年2月25日
点击人次：1027
岗位职责：
【实习方向1】人力资源实习生-组织/薪酬/绩效方向
工作内容：
1、 协助完成组织/职位/绩效管理全流程支持性工作；
2、 协助对人力资源管理相关数据进行收集与统计分析；
3、 参与对标外部优秀企业调研，萃取有价值的实践经验；
4、 其他临时性工作的响应和支持。
【实习方向2】人力资源实习生-活动策划执行
工作内容：
1、撰写和编辑公司文化项目的文案及设计；
2、协助策划并组织各类文化活动（如节日活动、生日祝福等）；
3、支持公司文化专项的实施及落地，支撑人力资源经理相关工作。
【实习方向3】人力资源实习生-招聘方向
工作内容：
1、协助开展校招简历筛选、候选人沟通、面试跟进等相关工作；
2、协助开展校园宣讲会、双选会等校园招聘活动；
3、其他部门内部的相关工作。
表现优异的同学，符合部门需求有留用机会。
岗位要求：
任职要求：
1、 26届本科、硕士，管理类、IT类等专业，有人力资源相关实习经验者优先；
2、 掌握Office办公软件，具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力；
3、 较强的学习意愿和学习能力，愿意持续学习与成长；
4、 优秀的沟通协调能力，强烈的责任心和团队合作精神，为结果负责。
投递说明：
网申简历——在线测评——线上/线下面试——线下入职实习。
其他描述：
投递方式：
【方式1】搜索“东软招聘”公众号，选择【校园招聘】—【校招岗位】—选择心仪岗位投递。
【方式2】投递简历至邮箱：xie.xiaoyu@neusoft.com
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