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北京索英电气技术有限公司
人力财务管培生
薪酬福利：六险一金
发布时间：2022年8月17日
点击人次：8741
岗位职责：
一、人力管培生（3人）
岗位职责：
负责人力资源部各模块辅助工作,具体涉及招聘、培训、绩效、入离职等事务。
任职要求：
1、良好的逻辑思维、沟通表达、学习创新及自我驱动能力；
2、强烈的结果导向，责任心强，高执行力；
二、财务管培生（6人）
岗位职责：
1、通过开展各种财务工作，发展学生的领导能力和专业职能素质，为财务部门培养未来的领导者；
2、入职后将集中在资金管理、成本会计、合并报表、税务、内部审计、运营分析等岗位轮岗，轮岗周期至少半年；
任职要求：
1、本科及以上财经类相关专业；
2、良好的逻辑思维、沟通表达、学习创新及自我驱动能力；
3、工作细致、认真，责任心强，有执行力；
投递说明：
简历投递邮箱：HR@soaring.com.cn；
投递要求：
1、邮件主题和简历按照“应聘岗位+姓名+学校+专业”格式命名
2、简历投递时请附带成绩单
其他描述：
薪酬福利
1、北京市户口指标
2、薪酬待遇：具有竞争力的，高于同行业水平的薪资待遇
3、住房福利：提供免费住宿
4、社会保障：五险一金，补充医疗险
5、员工福利：生日会、体检、团建、带薪休假等
北京索英电气技术有限公司，创立于2002年，是国内专业提供节能测试和储能微网系统解决方案的专业公司，拥有16年行业经验,连续多年获得国家级高新技术企业、北京市研发机构称号，是国家重点新产品、、科技支撑计划、863计划等课题承担单位，也是中国节能测试和新能源产业众多高品质“服务”的打造者。 凭借丰富的经验积累、卓越的技术创新能力及专业的服务团队，索英电气精准判断客户需求，在储能和微网领域为全球客户提供从项目开发、方案设计、设备选型、EPC总承包、安装调试、运营维护为一体的综合性能源技术服务和一站式能源解决方案。 索英电气不断进行创新，将储能微网应用拓展至新能源汽车充电、能源互联网、梯次电池利用领域，并将大数据、云计算、智能终端与产业深度融合，打造出智慧能源管理平台，让电站更智慧更友好。
